За последние 25 лет число врачей в Молдове сократилось на 20 %. Эту проблему усугубляют профессиональная миграция и неравномерное распределение врачей. Несмотря на то, что в нашей стране имеется большое количество выпускников медицинских ВУЗов, не все дипломированные специалисты остаются работать в стране.
По данным Министерства здравоохранения, 43 % всех врачей, работающих в системе здравоохранения РМ, находятся в возрасте 55 лет и старше. Ощущается нехватка специалистов. Какова ситуация в автономии отметил начальник Управления здравоохранения и социальной защиты Эдгар Димов.
«В районные больницы нужны узкие специалисты. По Комрату не хватает 7 специалистов. Анестезиолог-реаниматолог, терапевты, офтальмологи, функциональные диагносты, урологи. В Чадыр-Лунге ситуация более плачевная, не хватает 13 специалистов: эпидимиологов,дерматологов,эндокринологов,кардиологов,акушеров-геникологов.В Вулканештах ещё тяжелее ситуация»,- отметил Эдгар Димов, начальник Управления здравоохранения и социальной защиты Гагаузии.
Молодые специалисты часто уезжают из страны за границу в поисках более высокой оплаты, лучших карьерных перспектив и современного оснащения медицинских учреждений, отмечают специалисты. Острая нехватка медицинских кадров ощущается и в центре здоровья Комрат, сообщила глава Центра здоровья Комрат Ирина Тодорова: «Более 50 % врачей не хватает, из которых более 70% работающих — пенсионеры. Это может в один день вылиться катастрофой. Каждый семейный врач очень перегружен, принимая 3-4 участка, это увеличивает длительность ожидания пациентов. Нет терапевта, гастролога, ревматолога, аллерголога, кардиолог на 0,25 ставки. Их обязанности тоже возлагаются на семейных врачей».
Проблема дефицита семейных врачей ощущается по всей стране, по статистике около 20% из них — пенсионеры. Это приводит к дополнительным трудностям в обеспечении должного уровня медицинского обслуживания в ряде регионов страны.
«Специалисты есть. Для них не создаются условия. Жильё, зарплата должна быть достойная».
«Отоларинголога нет. Вот мы идем в частную клинику».
«Я оперировалась и вынуждена на обследование ездить в Кишинев. Хотелось бы, чтобы у нас были все специалисты, чтобы люди не ездили».
«К кардиологу я месяц жду. Сказали в конце января, теперь говорят в феврале».
«Людям приходится платить деньги и идти в частные клиники. От безысходности одалживают, берут кредиты, а что делать? И не только здесь, и в Кишиневе также».
«У нас семейный врач А. Санду. Очень человечный. Дочь моей подруги окончила ВУЗ в Кишиневе, сюда не хочет возвращаться. Там больше перспектив».
«Не хватает семейных врачей. Месяцами ждут. Видимо, низкая зарплата. Люди уезжают. Разве здесь жизнь?»
В июне 2024 года парламент принял поправки в Закон об охране здоровья, на основании которых молодые специалисты в сфере медицины и фармации получают повышенные надбавки и компенсации из государственного бюджета. В частности, государство возмещает транспортные расходы медицинскому персоналу на проезд до места работы. Также был расширен список лиц, получающих единовременное пособие в размере 120 тыс. леев. В него вошли и молодые специалисты, имеющие степень лиценциата.
«Специалисты, которые уезжают в районы, они получают определенную сумму денег, подъёмные. Гагаузия в том числе. Из регионального бюджета мы поддерживаем специалистов. У нас есть программа по поддержке молодых специалистов – медиков. В прошлом году к нам приехало, 7 специалистов и каждому было, выплачено ещё 100 тыс. лей дополнительно. В этом году в бюджете заложено на 7 специалистов, но если их будет больше ,власти изыскивают средства. Будет 10 специалистов, значит, все получат. Никто не останется без помощи»,- отметил Димов.
По данным статистики, в Молдове не хватает более 170 семейных врачей, 115 анестезиологов и реаниматологов, более 60 рентгенологов, 50 терапевтов и более 30 врачей скорой помощи, кардиологов и педиатров, судебно-медицинских экспертов.
Автор: Н. Железова, оператор: Гр. Ставилов, монтаж: И. Резунец