Несмотря на усилия властей и введение штрафов за нелегальную занятость, проблема зарплат «в конверте» остается актуальной в Молдове. Каждый четвертый житель страны работает без официального трудового договора, что приводит к значительным финансовым потерям для бюджета. Экономисты оценивают эти потери в миллиарды леев, пишет Noi.md.
СФЕРА РАСПРОСТРАНЕНИЯ НЕЛЕГАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ
Основными секторами, где наиболее часто встречается работа без трудового договора, остаются сельское хозяйство, сектор HoReCa, торговля и строительство. Эти отрасли, по словам начальника Территориальной инспекции труда Кишинева при Государственной инспекции труда Андрея Присэкаря, характеризуются высокой долей неофициального трудоустройства.
В результате проверок в прошлом году было выявлено более 3000 работников, трудоустроенных без официальных договоров, и наложены штрафы на компании, нарушившие законодательство. Присэкарь отметил, что ситуация постепенно улучшается благодаря информационным кампаниям, проводимым властями, но неформальная занятость все ещё сохраняется, особенно в небольших компаниях.
МНЕНИЕ ГРАЖДАН И ЭКСПЕРТОВ
Многие граждане утверждают, что работают официально и понимают, что работа в «серой» зоне нарушает их права и создаёт угрозы для безопасности труда. Однако, несмотря на это, по данным экономического эксперта IDIS Viitorul Дианы Енаке, проблема остается актуальной из-за недостатка точных данных о компаниях, использующих нелегальный труд. Она оценивает ежегодные потери бюджета из-за «серой» занятости в 20 миллиардов леев.
Енаке также выделяет несколько факторов, способствующих продолжению этой практики, включая лёгкий доступ к наличным деньгам и ошибочное восприятие как работодателями, так и работниками, что официальное трудоустройство дороже и сложнее. Эксперт подчеркивает, что штрафы за нелегальную занятость должны быть более жесткими, чтобы предотвратить дальнейшее распространение этого явления.
ШАГИ ВЛАСТЕЙ И ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Согласно данным Национального бюро статистики, в последнем квартале прошлого года 14,7% работников были заняты в неформальном секторе, что составляет около 877 тысяч человек. В ответ на эту проблему, с 2022 года власти предприняли несколько шагов по реформированию сферы труда, включая реорганизацию Национального агентства занятости населения и расширение полномочий Государственной инспекции труда. В частности, инспекторы теперь имеют право проводить внезапные проверки, а с июля 2024 года они смогут налагать санкции за использование незадекларированного труда без обращения в суд.
Пока что штрафы налагаются только на работодателей, однако эксперты считают, что необходимо ввести наказания и для работников, чтобы полностью устранить нелегальную занятость в стране.