LIVE

ЧТО СТОИТ ЗА НАЛОГОВЫМИ ЛЬГОТАМИ ДЛЯ IT-СЕКТОРА В МОЛДОВЕ: ВЫГОДА ИЛИ СОЦИАЛЬНЫЙ РИСК?

Налоговые послабления, введённые для стимулирования IT-отрасли, обеспечили быстрый рост сектора, но одновременно создали угрозу для социальной устойчивости, предупреждает Счётная палата.

Основная проблема — пониженная база для соцвзносов:

  • IT-специалисты, работающие в режиме льгот, отчисляют в бюджет социального страхования взносы, исходя лишь из 68% средней зарплаты. Это влияет на размер будущих пенсий, больничных и пособий по уходу за ребёнком.

Член СП Александру Мунтяну: «В 2024 году резиденты IT-парка заплатили 685 млн леев по льготной схеме — это снижает поступления в соцфонд и сужает круг прав застрахованных лиц».

По данным Министерства экономики, льготы дали мощный импульс развитию:

  • число резидентов IT-парка выросло в 6 раз,
  • налоговые поступления выросли с 372 тыс. леев (2018) до 1,3 млн леев (2023).

Однако попытки пересмотра схемы в 2022 году не были поддержаны.

Ольга Михэеш (Минтруда) признала:«Льготный режим задумывался как временный, но его продлили. Недовольство работников объясняется заниженными выплатами по больничным и детским пособиям».

Председатель Счётной палаты Татьяна Шевчук подчёркивает: «Экономический рост не должен происходить за счёт ущемления прав налогоплательщиков. Необходим баланс между стимулами и социальной защитой».

Сегодня в IT-секторе Молдовы занято свыше 23 тысяч человек, средняя зарплата — более 44 000 леев. Вопрос реформирования схемы соцвзносов остаётся открытым и требует согласованного подхода между государством, бизнесом и работниками, передает rupor.md.

Самые интересные новости Гагаузии и Молдовы в телеграм-канале GRT!

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Похожие новости

Подписаться на нас в соцсетях

Топ Читаемых

Выбор Редакции