Национальное агентство занятости населения призывает работодателей объявлять вакантные рабочие места, в том числе для людей с ограничением возможностей. Экономические агенты могут обращаться с предложениями в территориальные подразделения ведомства, пишет информагентство Moldpres.
Экономические агенты могут обратиться в территориальное подразделение ведомства поблизости с их юридическим адресом или местом работы. Информирование о вакансиях, в том числе созданных для людей с ограничением возможностей, осуществляется работодателем по формуляру. При этом хозяйствующих субъектов просят в течение трех дней информировать о трудоустройстве безработных.
Директор агентства Раиса Догару призвала работодателей быть открытыми к сотрудничеству с ними.
«Таким образом работодатели могут помочь проводить политику в области занятости населения и создавать благоприятные условий для трудоустройства безработных», — сказала она.
В то же время работодатели могут сообщать о свободных вакансиях на сайте www.angajat.md, которым управляет агентство занятости.
«Портал предоставляет инструкции для пользователей, чтобы работодатели могли легко вводить данные в систему, а кандидаты могли быстро подать заявку. Кроме того, соискатели могут выбирать из представленных вакансий», — уточнила Догару.
Экономические агенты могут зарегистрировать свою компанию и опубликовать вакансии, отсортированные по отраслям и областям. Они также смогут найти подходящих кандидатов на основе имеющихся резюме.