По всей стране в органах полиции наблюдается дефицит кадров. Съемочная группа телеканала GRT узнавала, как решается данная проблема в Гагаузии.
Одной из главных проблем, с которой сталкивается правоохранительная система, является нехватка квалифицированного персонала. Это создает трудности в работе полиции. Сотрудников ведомства удручает тот факт, что молодое поколение не стремится работать в полиции, отмечает и.о. начальника отдела общественной безопасности Инспектората полиции города Вулканешты Александр Выходец.
«К сожалению, наличие вакансий создает такие проблемы как, невозможность в полном объеме оказывать услуги для нашего населения. Эти вакансии возникли из-за того, что часть сотрудников полиции ушло на пенсию, часть перевелись на повышение в другие подразделения. Молодежь, к сожалению, не стремится устраиваться в полицию. Работа в полиции имеет много положительных моментов. Это стабильность, достойная заработная плата, отпуск до 50 дней, бесплатное обмундирование и, наконец, пенсия через 25 лет работы в полиции», — сказал Выходец.
Главный офицер отдела кадров Управления полиции Гагаузии Алина Икизли рассказала об основных требованиях, которые предъявляются для трудоустройства в полиции.
«Быть гражданином РМ, иметь возраст от 18 лет и старше, максимальный возраст 50 лет. Гражданин не должен быть привлечен к уголовной ответственности, либо являться членом какой либо политической партии. Хочется отметить, что состояние здоровья на сегодняшний момент, это очень важный фактор для всех граждан, которые хотят трудоустроится. Только на основе медицинской комиссии мы принимаем окончательное решение, может ли человек работать в системе полиции», — сказала Икизли.
В полиции Гагаузии сообщили, что нехватка кадров в частности наблюдается в рядах офицерских и субофицерских должностей. В настоящее время имеется около 50-ти вакансий.
Текст: Олег Дулогло, видео и монтаж: Леонид Арфонос
