Ежегодный отпуск, неиспользованный работником за два года, считается погашенным. Законопроект был принят парламентом в первом чтении 29 февраля.
Работодатель по окончании календарного года письменно информирует работника о количестве накопленных/неиспользованных дней ежегодного отпуска, сроке их окончания, а также требует использования работником этих дней отпуска на основании совместно установленного графика, сообщает Radio Moldova.
При этом дни отпуска, не использованные работником до вступления в силу положений данного законопроекта, можно будет использовать до 31 декабря 2029 года.